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(記者黃秀麗新北報導)疫情降級拚就業！新北勞工局為協助民眾縮短待業期間、儘速進入職場，疫情警戒標準降級，新北立刻啟動「遍地」辦理社區實體徵才。
8/11(三)將分別在新店馬公友誼運動公園、新莊就業服務站、五股就業服務臺、板橋就業服務站辦理徵才活動，共計邀請21家企業，聯手釋出超過750個職缺；緊接著8/13(五)三重運動場向日葵廣場，邀請10家優質企業，釋出超過380個職缺，透過現場面試，提升就業媒合率！
勞工局長陳瑞嘉表示，5月疫情警戒提升，就業服務工作仍持續推動，新北推動「線上徵才」及「視訊面試」等服務。而現疫情趨緩，可能面臨缺工及失業潮，立刻啟動實體徵才活動，為兼顧防疫人流控管，新北各區遍地辦理社區徵才，在民眾在地就業、穩定企業缺工狀況。
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即將上線的「ChillNoW」短影音社交平臺，為了鼓勵音樂創作人，特別舉辦「ChillNoW原創音樂賞」，推出首獎20萬現金與一百萬枚CNW加密貨幣，並邀請音樂才子林隆璇擔任評審。林隆璇回憶大學自國樂科系畢業後，就曾經歷一段投稿都不會被採用的日子，寫出來的歌常常石沉大海。
「有一次我用卡帶錄製了30首歌，想說唱片公司至少會用一首吧。結果創作被全部退件，這件事給了我很大的動力。」回憶出道前創作不被採用的經歷，林隆璇透露，其實當下自己並沒有特別受挫，反而開始反省自己，「我覺得是不是我把流行市場給誤會了，以為一定是要哪種風格，但其實創作應該更貼近人群。」
林隆璇多次自嘲自己是「苦練型選手」，痛定思痛後，開始針對當代音樂創作的Hook（記點），將每首歌曲最精華的段落逐一做分析，並精心研究李宗盛、羅大佑兩位大師的創作。
